多元智能优势测评简介
何为多元智能优势测评
皮纹是手指、手掌及脚掌等处皮膌纹的型态,由皮肤表皮层分化后所形成的隆起部分,大多呈长条弯曲相互平行的纹线,生于手指的皮纹叫「指纹」,生于手掌的皮纹叫「掌纹」。这些手、足纹线的发育是在胚胎受孕第13周开始,真皮的样式形成,至16周左右完成全部的分化,此后即定型不再有任何变化。半世纪前,科学家发现手指皮纹与先天多元智能之间有其关联性,而被运用于医学领域,当时医学已经证实胎儿在母体内成长至第13周至16周时,大脑纹路与手指皮纹同步成长,皮纹形成以后终生不变。后经医学证实此其中存在完全的关联。
半个世纪以前,科学家发现手指皮纹与先天多元智能之间有其关联性,因此多元智能优势理论以遗传学、胚胎学、皮文学、脑神经科学为依据,并运用观察、对比、归纳的方法,并运用观察、记录、比对、归纳之方法;再加上临床经验之整合;证实由皮纹中可以准确分析出个人的优势智能及潜在个性。
因而多元智能优势测评就是结局大脑密码的工具,是大脑的说明书,越早了解,越早可以激发及补强多元智能的发展。
先天智能优势测评从6个月到99岁,都可以测评。
皮纹学发展史简介

●     1823年——Purkinje发表描述指纹的论文, 他根据纹线型态首先将指纹分成9种;

●     1926年——美国解剖学家Cummings和MidLo首创皮纹(Dematoglyphics)这个专业术语;

●     1950年——加拿大的脑外科教授班菲尔德(Penfield)发表的“身体各部位与脑之管理之断面图”,亦显示出手指纹与大脑的密切联系。

●     1967年——在美国举行《国际皮纹学研究会议》,确定了分类的方法,包括脊纹三角点和纹线量化的规则等。

●     1982年——由英国著名人类学家、优生学创始人Galto在所出版的《指纹》一书中,首先提出斗纹、箕纹和弧形纹等三种指纹的基本分类法。

●     1990年——中国将皮纹应用在多元智慧发展、选材、甄选运动员等领域,众多学术单位就医学、教育、体育科学、心理学等方向陆续发表皮纹相关研究报告。

●     2000年——中国人类基因组负责人杨焕明教授在《生命大解密》一书中明确指出:从指纹也可以检测DNA序列。

●     2002年至今——皮纹在多元智能教育的运用于研究工作蓬勃发展。

学术研究方案
专业的皮纹机构艾尔发智能企业与辅仁大学、中台科技大学、高雄应用科技大学等教育单位,合作皮纹相关学术研究,成果丰硕,为国内皮纹领域之首举。

【辅仁大学】:大专生先天潜能类型评估量表之建立;

【中台科技大学】:先天智能优势测评及幼儿园园所长领导风格与教师工作满意度之相关研究;

【亚东技术学院】:台湾女子篮球员先天潜能类型的评估与分析;

【高雄应用科技大学】:皮纹检测与员工绩效关系之研究;

【北京师范大学】:成立【优势分析研究所】;



多元智能优势测评价值体现
多元智能优势测评出自【全国第一品牌】的专业皮纹检测机构艾尔发,凭借科学化的评量,专业化的工具,权威性的解读,完美破译人生密码,灵活运用于多个领域。艾尔发和我们一直秉承专业、严谨之准则,确认给予每一张皮纹报表与正向之建议,维护皮纹检测值专业,确保皮纹检测之品质,坚持以专业能力帮助每个人因优势而成长,因优势而伟大。
由于每个人先天脑细胞数量是不相同的,而这些脑细胞在各脑叶区分布的比例也有高低多寡的差异,因此形成了不同的优越顺位,这就是多元智能的个别差异。通过多元智能优势测评,我们可以了解:
大脑功能结构的优越顺序TRC;
学习操作敏锐能力ATD;
视觉、听觉、体觉的学习管道(风格)之优越;
学习沟通四种基本形态之所属模式:认知型、模仿性、逆思型、开放型;
八大指挥之潜在性向:语文能力、空间能力、内省能力、人际能力、音乐能力、自然观察能力、逻辑数学能力、肢体体觉能力。
儿童教育——因“材”施教
对于儿童,通过皮纹心理学的测评技术可以了解孩子的个体差异,根据孩子的个别情况提出适当的教育方法或辅导建议,让孩子的多元智能得到最好的启发,准确了解孩子最佳的学习管道,协助突破学习障碍,有效提升孩子的学习效率;

●  了解孩子的先天性格,找到最佳的沟通模式;

●  依据孩子的生理、性格、智能的发展之不同,给予适当的学习环境和正确的教养方式;

●  明了孩子天赋之所在培养所属之专才,从大脑结构呈现内在深层的潜意识性格,挖掘更多内在潜能,整合及主宰它们,帮助未来科系与志愿的选择,并协助生涯规划;

●  通过了解智能的分布状态、优势领域,提供家长增强补弱之调整启发建议和适切的咨询辅导;掌握如何开启明朗化自己的智能,整合优势智能,提升生命质量。建立个性化的学习系统,情绪管理之秘诀,对外对内沟通之渠道,提升学习作效率。

个人发展及职业生涯
对于个人,能够更客观地认识自己;发现自我独特的天赋,找到自己擅长以及匹配的工作;
了解最佳的学习管道,有效提升学习及工作效率;
学会如何解决人际交往矛盾,缔造良好的沟通氛围,改善人际沟通与互动;
破解他人行为“策略密码”,认清对方的真实想法和目的,并且学会如何欣赏人,了解周遭人的行为常模;
启发自己学会如何化解矛盾,如何保护自己,如何发挥自己特长,提升生活EQ与AQ;
职场求生方法与事业规划方向,提升生命的价值感与快乐程度。
婚姻及家庭
婚姻情感生活中,夫妻双方常常十分熟悉却并非真正相互了解,以至于很多家庭因为夫妻双方的某些行为难以理解、被爱的感受难以满足而导致婚姻幸福感大大降低,皮纹心理学研究发现每个人感受爱的方式都不尽相同,而每个人的思维特质和行为特质也都大不相同却都存在着有一定的规律。
通过皮纹心理学测评工具可以揭示夫妻双方感受爱的方式、及行为处事的思维模式,更能揭开每个人的沟通模式、及情绪特质。通过对皮纹心理学的学习或测评工具分析后,大大的促进了夫妻双方的深入了解和有效沟通,协助夫妻智慧的经验婚姻经验家庭,让家庭成员用贴心营造和谐凝聚的亲情和爱情。
企业管理及团队优化
对于企业,皮纹心理学能让企业形成以“人”为核心的管理模式;更好地节约人力资源成本;以最快的速度找到企业所需人才。快速发掘他人的人格特质,令管理者发掘自己的领导优势,善用自己的优势管理方式、管理风格,成为出色的领导。令企业快速了解顾客的需求,掌握顾客的属性。
皮纹心理学可以促使员工建立彼此适用的相处方式,有利于建立融洽、团结、积极的企业文化,同时还可以作为EAP的一种类型为员工带来福利;
同时皮纹心理学的引入使得企业人力资源得到盘整,选才、育才、留才、用才更加高效优化,将适当的人放在适当的位置。建立更有针对性、更高效的激励机制,因人激励、因人沟通,激发员工主人公精神。
除此之外,还可以用于新人招募参考评鉴、员工职务适任度与执行风格评量、    教育训练规划的方向设定、更精准的发掘员工工作潜能、领导统御等。


先天智能优势测评检测相关
测评咨询
咨询人:吕老师
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测评机构
杭州道尔麦人力资源服务有限公司
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